Wsparcie psychologiczne w pakiecie medycznym z pracy – co możesz mieć i jak z niego skorzystać?

Materiały partnera

Wiele pakietów medycznych z pracy obejmuje dziś konsultacje psychologiczne lub psychiatryczne, a część także platformy wsparcia online. Pracownicy często o tym nie wiedzą albo boją się, że pracodawca dowie się o ich problemach. Warto sprawdzić, co zawiera Twój pakiet i jak z niego skorzystać.

Kiedy warto poszukać wsparcia?

Po pomoc warto sięgnąć wtedy, gdy trudności utrzymują się tygodniami i utrudniają codzienne funkcjonowanie. Sygnałami mogą być:

  • przewlekłe zmęczenie, które nie mija po odpoczynku,
  • problemy ze snem,
  • drażliwość, napięcie lub poczucie przytłoczenia,
  • utrata zainteresowania tym, co wcześniej sprawiało przyjemność,
  • trudności z koncentracją w pracy.

Nie trzeba czekać, aż sytuacja stanie się poważna. Rozmowa ze specjalistą pomaga też w okresach zmian, przeciążenia czy konfliktów.

Psycholog, psychoterapeuta czy psychiatra

Każdy z tych specjalistów pomaga w inny sposób:

  • psycholog konsultuje, pomaga nazwać problem i wskazuje dalsze kroki,
  • psychoterapeuta prowadzi regularną terapię, zwykle przez dłuższy czas,
  • psychiatra jest lekarzem: diagnozuje, może przepisać leki i wystawić zwolnienie.

Na pierwszą konsultację często wystarczy psycholog. Jeśli zajdzie potrzeba, pokieruje dalej.

Co może zawierać pakiet z pracy?

Zakres zależy od wariantu wybranego przez pracodawcę, dlatego dwa pakiety u tego samego ubezpieczyciela mogą się różnić. Najczęściej spotkasz:

  • konsultacje z psychologiem lub psychiatrą, stacjonarne lub online, z określonym limitem w roku,
  • telekonsultacje,
  • platformy psychoedukacyjne z materiałami, webinarami i czatem ze specjalistą,
  • warsztaty dla zespołów organizowane przez pracodawcę.

W ubezpieczeniach grupowych TU Zdrowie liczba konsultacji psychologicznych i psychiatrycznych zależy od wariantu. W polisie Świat Zdrowia dostępna jest też platforma wsparcia Helping Hand, z materiałami eksperckimi, ankietami autodiagnostycznymi i czatami ze specjalistą.

Czy pracodawca się dowie?

To najczęstsza obawa, a odpowiedź zwykle uspokaja. Dane medyczne są chronione i co do zasady pracodawca nie otrzymuje informacji o tym, z jakich świadczeń korzysta konkretny pracownik. W przypadku platform wsparcia ubezpieczyciele raportują zwykle wyłącznie zbiorcze statystyki.

Jeśli masz wątpliwości, zapytaj o zasady poufności bezpośrednio ubezpieczyciela, a nie dział HR.

Jak sprawdzić, co masz w pakiecie?

Najprościej zalogować się do panelu lub aplikacji ubezpieczyciela i sprawdzić zakres swojego wariantu. Możesz też zadzwonić na infolinię. Zapytaj o:

  1. Liczbę konsultacji psychologicznych i psychiatrycznych w roku,
  2. Termin oczekiwania na wizytę,
  3. Możliwość konsultacji online,
  4. Dostęp do platform lub programów wsparcia.

Więcej o ubezpieczycielu na TU Zdrowie S.A..

Wsparcie poza pakietem

Pakiet nie jest jedyną drogą. W ramach NFZ do psychologa i psychiatry można zgłosić się bez skierowania, a w części kraju działają centra zdrowia psychicznego, w których nie trzeba się wcześniej zapisywać.

Jeśli jesteś w kryzysie, skorzystaj z bezpłatnej pomocy:

  • 116 123 – telefon dla osób w kryzysie emocjonalnym (całodobowo),
  • 800 70 2222 – Centrum Wsparcia dla osób w kryzysie psychicznym (całodobowo),
  • 116 111 – telefon zaufania dla dzieci i młodzieży,
  • 112 – w sytuacji zagrożenia życia.

Artykuł ma charakter informacyjny i nie zastępuje konsultacji ze specjalistą.

Pakiet medyczny a zdrowie psychiczne – najczęstsze pytania

Czy konsultacja online z psychologiem ma sens?

Tak, dla wielu osób to wygodny pierwszy krok. Konsultacja online pozwala porozmawiać ze specjalistą bez dojazdu, a w razie potrzeby ustalić dalsze leczenie. Przy nasilonych objawach specjalista może zalecić wizytę stacjonarną.

Co, jeśli wykorzystam limit konsultacji?

Możesz kontynuować wizyty prywatnie, skorzystać z pomocy w ramach NFZ albo zapytać ubezpieczyciela o rozszerzenie zakresu. Warto omówić to ze specjalistą, który prowadzi konsultacje, żeby zaplanować dalsze wsparcie bez przerwy.

Przypisy