Aby dobrze przygotować się do przyjmowania osób klienckich z całością ich doświadczeń, czyli nie tyle wykluczając co wręcz włączając (a)seksualność, zamieszczam pierwsze pytania do intelektualnej refleksji. To jest praca mentalna, która jest niezwykle ważna. Zachęcam jednak również do pracy nad tym, z czym trudniej się skontaktować poprzez pracę umysłową, czyli z tym, co czujemy.
Zaczynamy! Na moment zawieś to, co o sobie wiesz i spróbuj zobaczyć się tu i teraz.
- Czy jesteś osobą (a)seksualną? Co to znaczy?
- Czy jesteś osobą doświadczoną (a)seksualnie? Co to znaczy?
- Czy jesteś osobą spełnioną (a)seksualnie? Co to znaczy?
- Czy czujesz się osobą kompetentną do pracy z ludzką seksualnością? Co to znaczy?
- Czy rozumiesz różnice między orientacją seksualną, tożsamością płciową i preferencjami seksualnymi?
- Czy wiesz, jaka jest Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa i preferencje seksualne? Czy są takie same jak kiedyś? Skąd wiesz, jakie one są? Czy zastanawiasz się, skąd się wzięły?
- Czy w zawodzie pomocowym wystarczy wrażliwość, empatia, uważne słuchanie i pełne szacunku podążanie za osobą kliencką?
- Czy w trakcie studiów, kursów przygotowawczych i szkoleń zdobyłeś(-aś) wiedzę, umiejętności i narzędzia do pracy z osobami identyfikującymi się inaczej niż heteroseksualne, cispłciowe, monorelacyjne?
- Czy w sytuacji niejasności w kwestii własnej albo osoby bliskiej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy preferencji seksualnej wiedziałbyś(-abyś), gdzie szukać pomocy?
- Na co zwróciłbyś(-abyś) uwagę, poszukując specjalisty(-ki) do pomocy w kwestii orientacji seksualnej, tożsamości płciowej albo preferencji seksualnych?
Każde z tych pytań ma zaprosić nas do autorefleksji. Daleka jestem od wzmacniania „syndromu oszusta” i poczucia niepokoju, że „tego jest tyle”, a ja „wciąż za mało wiem”. Zakładam, że wiesz już dużo, ale chcesz wiedzieć więcej i więcej, i wyruszasz w tę podróż z ekscytacją na myśl o tym, co spotkasz po drodze, a nie z wizją osiągnięcia określonego celu. Dyplom na ścianie to za mało, żeby dobrze wykonywać swoją pracę. Nie wystarczy też sama dobra wola i gotowość do pracy. Dbajmy o siebie. Skończmy z opresją i niekonsensualnym samobiczowaniem. Czyż to nie jest najważniejsza część seksoterapii?
Zacznijmy od języka
Terminologia w zakresie LGBT+ rozkwita, mnoży się i rozdrabnia. To, co kiedyś było starym dobrym LGB, przeszło przez LGBT, do LGBT+, a według brytyjskiej myśli Dominica Daviesa z Pink Therapy rozrosło się w GSRD (Gender, Sex and Relational Diversities), czyli różnorodności genderowych, seksualnych i relacyjnych. Język inkluzywny może przeraża...
